职称

要求专业

不限

岗位类型

其他 -其他 -其他

岗位有效期

不限

福利待遇

"关于福利： 1.成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪等）。
2.齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇***或***大专（含）以上学历享受住房公积金；
3.完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工；
4.健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/两人间，生活设施齐全，包括无线网络、空调、热水器，无需房租）；
7.贴心的员工关怀：丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福；
8.丰富的业余生活：公司有乒乓球、台球等设施，不定期组织员工聚餐、唱K等员工活动。
9.住宿标准：设计、业务、其他部门岗位主管级以上提供单间员工宿舍，其他岗位两人一间宿舍，水电费自付；"

职位描述

"1.负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；
2.组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样；
3.统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
4.综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格5.产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；
6.通过各种媒体，看市场，不断了解市场需求，及市场信息，针对市场季节性研发；根据不同客户品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。"

职位要求

"1、服装设计、美术设计类本科及以上学历；有一定的设计师管理者工作经验；
2、五年以上从事设计管理者工作经验；
3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉面辅料、市场和流行趋势；
4、有单款设计制图软件、PS等，具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力；"

工作地址

上海市- 上海市 - 奉贤区

大叶公路2189号

单位信息

俊达集团从1999年落户上海奉贤，至今已有21年。在奉贤占地120余亩，员工2000人左右. 总产销20亿，其中汽车饰品公司5亿销售额，有3工厂上海俊达/浙江万事达/安徽歌德. 目前是细分行业全球top1（安全气囊爆破口专利），汽车座套ODM制造商和北美top3亚马逊汽车附件品牌商，集团主要经营欧美市场，如： 第一类Audi/walmat/costco/Amazon/DG等一些巨型海外零售商。 第二类有odm各类汽车附件，主要客户奥迪/大众/丰田/路虎捷豹/吉利/比亚迪/本田/法国PSA/ 等；           第三类Amazon海外电商新零售，年产销5亿，年增长15%。 俊达集团目前有3家生产基地，分别在上海、浙江、安徽； 集团其它投资经营板块：吉安市中医院/苏州药厂/杭州未来广场； 1.关于售后市场版块： 加拿大市场：Walmart CA/ CTC 美国市场：Walmart US/Target/Costco/Amazon/AZ/AAP 欧洲市场：Lidl/Aldi/Metro/Tesco/Carrefour 澳洲市场：Kmart/SCA等巨型零售商. 2.海外新零售全球Amazon. 3.前装ODM版块：奥迪/大众/丰田/路虎/捷豹/吉利/比亚迪。 公司薪资其它： 1.成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，L11体系每个级别3级调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪等）。 2.齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇户口或全日制大专（含）以上学历享受住房公积金； 3.完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工；