职称

要求专业

不限

岗位类型

其他 -其他 -其他

岗位有效期

不限

福利待遇

"关于福利： 1.成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪等）。
2.齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇***或***大专（含）以上学历享受住房公积金；
3.完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工；
4.健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/两人间，生活设施齐全，包括无线网络、空调、热水器，无需房租）；
7.贴心的员工关怀：丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福；
8.丰富的业余生活：公司有乒乓球、台球等设施，不定期组织员工聚餐、唱K等员工活动。
9.住宿标准：设计、业务、其他部门岗位主管级以上提供单间员工宿舍，其他岗位两人一间宿舍，水电费自付；"

职位描述

"1.熟悉并快速掌握各项目工作内容及特点，擅长AI、PS绘图，熟练操作办公软件，知晓纺织品的基础工艺和技术实施；
2.有良好的审美判断和灵活的设计思路，支持和展开设计开发工作，熟悉汽车装饰品和时尚跨界行业发展趋势动态；
3.把握国内外汽车发展动态。线上、线下汽车用品销售类别，客群，价格，分析产品特点，优化和创新设计方案；
4.熟悉开发流程，对接跨部门工作高效、逻辑清晰，适应部门工作模式，抗压能力优秀；
5.熟悉材料性能和风险意识的控制，掌握并跟进好自主设计产品的品质确认和时间进度，保证项目链的正常进行。"

职位要求

"1.全日制本科及以上学历，5年以上服装设计或纺织品设计相关工作经验。工作态度端正，设计思路活跃，条理清晰。
2.具有较强的沟通表达能力，全面的设计掌控能力，工作抗压能力强。擅长设计软件AI、PS绘图，熟练运用办公软件；对纺织品材料、色彩、工艺特点和技术实施有深入的理解。
3.熟悉并喜好汽车装饰品和跨界时尚行业产品的特点，洞悉及捕捉行业未来发展流行趋势能力。
4.负责汽车内饰产品及部分生活纺织品设计工作。把握国内和国际线下及网站汽车用品销售类别，客群，价格，分析产品特点，优化和创新设计方案。
5.精通材料性能和设计风险意识的控制，把控产品研发时控达成进度，在规定时间内保质保量完成。
6.配合完成部门统一工作部署及部门紧急项工作安排。"

工作地址

上海市- 上海市 - 奉贤区

大叶公路2189号

单位信息

俊达集团从1999年落户上海奉贤，至今已有21年。在奉贤占地120余亩，员工2000人左右. 总产销20亿，其中汽车饰品公司5亿销售额，有3工厂上海俊达/浙江万事达/安徽歌德. 目前是细分行业全球top1（安全气囊爆破口专利），汽车座套ODM制造商和北美top3亚马逊汽车附件品牌商，集团主要经营欧美市场，如： 第一类Audi/walmat/costco/Amazon/DG等一些巨型海外零售商。 第二类有odm各类汽车附件，主要客户奥迪/大众/丰田/路虎捷豹/吉利/比亚迪/本田/法国PSA/ 等；           第三类Amazon海外电商新零售，年产销5亿，年增长15%。 俊达集团目前有3家生产基地，分别在上海、浙江、安徽； 集团其它投资经营板块：吉安市中医院/苏州药厂/杭州未来广场； 1.关于售后市场版块： 加拿大市场：Walmart CA/ CTC 美国市场：Walmart US/Target/Costco/Amazon/AZ/AAP 欧洲市场：Lidl/Aldi/Metro/Tesco/Carrefour 澳洲市场：Kmart/SCA等巨型零售商. 2.海外新零售全球Amazon. 3.前装ODM版块：奥迪/大众/丰田/路虎/捷豹/吉利/比亚迪。 公司薪资其它： 1.成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，L11体系每个级别3级调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪等）。 2.齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇户口或全日制大专（含）以上学历享受住房公积金； 3.完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工；